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Cette grande organisation a prouvé une fois de plus que le travail à domicile n'est absolument pas synonyme de repos ou de mise en veilleuse du bien-être du personnel. Tandis que toutes sortes de questions pratiques devaient être réglées : des formations qui devaient être dispensées en ligne et la fourniture de services soudainement entièrement...

Alors que NWOW (New Ways Of Working) est normalement synonyme d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de relations harmonieuses avec les collègues et les différents services, en 2020 et 21, il est malheureusement aussi synonyme d'épuisement total pour beaucoup.

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