Blog

Dat thuiswerken absoluut niet gelijkstaat aan rusten of het welzijn van personeelszaken op de lange baan schuiven, dat heeft deze grote organisatie ook nu weer bewezen. Terwijl allerlei praktische zaken geregeld moesten worden: opleidingen die online moesten worden gegeven en de dienstverlening die plots volledig gedigitaliseerd werd , was een...

Deze zin ligt gelukkig nog een paar maanden voor ons uit; laten we eerst maximaal genieten van de zomermaanden, wat hernieuwde vrijheden en wie weet, een leuke vakantie ;-)!

Daar waar NWOW (New Ways Of Working) normaal gesproken moet staan voor een betere balans tussen werk en privé, het opbouwen van vlotte relaties met de collega's en verschillende departementen, staat het anno 2020 en 21 helaas voor velen ook gelijk aan totale uitputting.

Wil je steeds op de hoogte worden gehouden van de laatste nieuwtjes? Je kan je hier inschrijven op onze nieuwsbrief!